Hombre negro demanda a empresa tras conseguir una entrevista de trabajo por cambiar su nombre en CV
Un hombre afroamericano ha presentado una demanda por discriminación laboral contra el Hotel Shinola de Detroit, Michigan. Dwight Jackson, de 27 años, alega que el hotel solo le ofreció una entrevista de trabajo después de que cambiara su nombre a «John Jebrowski» en su currículum. Jackson había solicitado varios puestos en el hotel entre enero y abril de 2024, sin éxito.
Su abogado, Jon Marko, reveló que Jackson tiene un historial laboral sólido, habiendo trabajado en otros hoteles de lujo en Detroit. Sin embargo, no fue convocado a entrevista hasta que cambió su nombre a uno que suena caucásico. Posteriormente, fue invitado a varias entrevistas en la misma semana.
La demanda, presentada el 3 de julio, afirma que la discriminación violó la Ley de Derechos Civiles Elliott Larsen de Michigan. Según Marko, esta situación resalta un problema más amplio de discriminación basada en el nombre y apariencia racial en el proceso de contratación en todo el país.
El Hotel Shinola, operado por Sage Hospitality Group, ha negado cualquier tipo de discriminación y se comprometió a investigar la acusación. Sin embargo, tras acudir a la entrevista y revelar su verdadera identidad, Jackson fue informado de que ya no era un candidato viable para el puesto.
Marko enfatizó que la discriminación en la contratación sigue siendo un problema significativo y que Jackson desea crear conciencia sobre este tema para evitar que otros sufran experiencias similares.
