“Trabajan todo el día, pero están contratados por horas”: MinTrabajo confirma abuso laboral en tiendas D1
El Ministerio del Trabajo confirmó casos de abuso laboral en varias tiendas de la cadena D1, tras una denuncia presentada por el sindicato de trabajadores que destapó una preocupante realidad que afecta a decenas de empleados en el país.
La investigación, que se llevó a cabo entre el 3 de junio y el 13 de julio, incluyó más de 230 visitas a tiendas y centros de distribución en todo el territorio nacional, así como 400 entrevistas a trabajadores. El resultado reveló un panorama alarmante: jornadas laborales de hasta 8 horas con solo 30 minutos de pausa, sin hora de almuerzo ni cena, condiciones que vulneran derechos fundamentales.
Entre las principales irregularidades identificadas están:
* Contratos «part time» que exigen disponibilidad de tiempo completo.
* Casos de sobrecarga física, especialmente en labores de carga y descarga de camiones.
* Descuentos salariales arbitrarios por pérdidas o descuadres en caja.
* Conductores con turnos de más de 12 horas, sin ayudante y sin condiciones adecuadas.
Uno de los casos más graves se presentó en Antioquia, donde una trabajadora denunció jornadas extenuantes y presiones constantes para rendir más allá de sus capacidades físicas.
El Ministerio ya anunció sanciones y exigió a la compañía revisar sus prácticas laborales. Por su parte, el sindicato pidió acompañamiento institucional para garantizar que no haya represalias contra quienes han denunciado.
